LES ENTREPRISES : TAILLE ET FORMES JURIDIQUES
La taille des entreprises
Pour mesurer la taille des entreprises, différents critères peuvent être utilisés.
Le chiffre d'affaires
Le chiffre d'affaires d'une entreprise est le montant global de ses ventes au
cours d'un exercice (une année généralement).
Les capitaux propres
Les capitaux propres correspondent à l'ensemble des apports faits par le ou
les proprié-taires d'une entreprise.
L'effectif
Ce critère très simple est souvent utilisé pour fixer des régies juridiques
(Exemple : au delà de 50 salariés, les entreprises doivent constituer un comité
d'entreprise chargé de gérer les oeuvres sociales).
A partir de cet indicateur, on distingue souvent trois grandes catégories d'entreprises
:
- petites entreprises qui emploient moins de 10 salariés :
- moyennes entreprises de 10 à 499 salariés ;
- grandes entreprises de 500 salariés et plus.
La forme juridique des entreprises
On distingue une double classification juridique.
a) Entreprise individuelle et Société
Le tableau de classification permet de distinguer les entreprises individuelles
des sociétés (société anonyme et société à responsabilité limitée).
Les sociétés sont principalement constituées dans un double but :
- réunir les capitaux nécessaires au fonctionnement des grandes entreprises.
On constate par exemple que 99,2 % des entreprises de plus de 500 salariés sont
des sociétés.
- limiter les risques financiers des propriétaires de l'entreprise (par exemple,
l'action-naire ne peut perdre que son apport).
b) Entreprise privée et entreprise publique
Les entreprises privées sont celles dont
le capital appartient à des particuliers. (Ex. Peugeot. IBM). Les entreprises
publiques sont celles dont le capital appartient à l'Etat (Ex. La Poste).